Durante mi carrera aprendí algo que muchas empresas todavía no entienden.
Si cuidas la vida personal de tu equipo, estás protegiendo los resultados de la empresa.
En todos los equipos que he liderado siempre he intentado poner a la persona primero, no el reporte, no la urgencia del momento, no el proyecto de la semana, ¡a la persona!.
Porque hay cosas que en la vida simplemente no se repiten.
El festival del colegio de un hijo.
Una cita médica importante.
Quedarse en casa con un hijo enfermo.
Momentos pequeños… pero enormes.
Con los años entendí algo muy claro.
Cuando escuchas de verdad a tu equipo, cuando acompañas esos momentos importantes, algo cambia, el compromiso crece, la gente deja de trabajar solo para cumplir; empieza a trabajar para cuidar el proyecto también.
Porque siente que el proyecto también la cuida a ella.
Ese día aprendí algo que no se me olvida cuando lidero equipos: las empresas no están hechas de cargos, están hechas de vidas.
Y cuando cuidas esas vidas, muchas veces estás cuidando también
los resultados.
Porque al final… no somos empresas llenas de empleados.
Somos personas trabajando con personas.
