Todo lo que necesitas ya está dentro. Solo hay que identificarlo, estructurarlo… y desencadenarlo

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¿Qué hago?

Acompaño empresas que ya se dieron cuenta de que seguir igual no es opción. Que saben que algo tiene que cambiar, pero no quieren recetas enlatadas ni discursos vacíos. Y que están listas para mirarse con honestidad, ordenar lo que importa y actuar con intención.

¿Cómo lo hago?

Con una metodología viva, directa y estructurada en 5 fases, que puedes vivir como un proceso completo o activar por separado. Cada fase tiene propósito. Y todas buscan lo mismo: desencadenar lo que ya está listo… pero aún no se ha activado.

Lo que te ofrezco

NODOS
1. DIAGNÓSTICO

Escuchar lo que no se ha dicho. Ver lo que nadie se atreve a nombrar.

Creamos un espacio estratégico donde la empresa se ve desde adentro: su historia, su cultura, sus tensiones invisibles.

Leemos la verdad del sistema —no desde el juicio, sino desde el respeto a su ADN.

Aquí es donde nace el movimiento.

2. CONCIENCIA

Provocar la conversación correcta.

Diseñamos conferencias y conversaciones potentes para alinear corazones y mentes con lo que el sistema ya está pidiendo.

No es motivación. Es activación colectiva desde la verdad compartida.

3. DISEÑO Y DIRECCIÓN

Desencadenar el potencial estratégico y convertirlo en decisiones reales.

Organizamos contigo los nodos críticos del sistema: rediseñamos el modelo comercial, aterrizamos la cultura real y activamos el liderazgo que puede sostener lo que viene.

Aquí se ve con claridad, se decide con sentido y se prioriza con lógica.

4. IMPLEMENTACIÓN Y MEDICIÓN

Desencadenar el potencial en acción.

Activamos laboratorios internos (LAB+), estructuramos el modelo de talento (M.O.T.), entrenamos a los equipos en decisiones con datos (Inteligencia Comercial Aplicada) y acompañamos al liderazgo con conversaciones que sostienen (Laboratorio de Liderazgo + Mentoring).

Aquí se ejecuta y se mide.

5. REVISIÓN Y EVOLUCIÓN

Volver a escuchar. Sostener lo que sí funciona. Ajustar lo que no.

NODO regresa como espacio periódico para revisar, reajustar y reconectar con la intención.

Porque transformar no es llegar. Es sostener lo que tiene sentido.

Mi Experiencia

Lo que he hecho (y lo que sigo haciendo)

2019- Present

Chief Merchandising Officer

EMPRESAS ADOC SA de CV Republica del Salvador
2014 - 2017

Chief Merchandising Manager

MODA HOLDING (Nexxus Capital) ~ Mexico City, Mexico
1997 - 2014

Head of Buying

C&A MEXICO S. de R.L. ~ Guadalajara, Mexico

Trabajo

Estudio

2023

Managing Turbulence Program

HARDVARD BUSINESS SCHOOL BOSTON, US
2020-2021

Global MBA

IE UNIVERSITY - MADRID, ESPAÑA
2013

Leadership Program

IMD - LAUSANA, SUIZA

Escucha el último episodio de mi pódcast y descubre por qué el cambio no espera.

Testimonios

Lo que dicen de (sin filtros ni guiones).

Testimonios

Lo que dicen de (sin filtros ni guiones).

1
Yulia Zharikov - CMO Litres, ebook and audiobook servica
"Calo es una persona de mente abierta y un pensador fuera de lo común. Siempre aporta una perspectiva única en las discusiones, enriqueciendo cada tema con su visión. Su atención al detalle y su enfoque en las personas transforman el ambiente, elevando el nivel de inspiración de todo el equipo. Además, su mentalidad de aprendizaje continuo hace que su experiencia sea verdaderamente versátil y completa."
2
Sandro Mati - President Copeland Europe.
Calo encarna la esencia de un líder de Nivel 5, muy similar a los descritos por Jim Collins. Su inquebrantable dedicación al éxito solo es igualada por su profunda humildad y su arraigado compromiso con su familia.
3
Yuri Briseño - Lider de Diseño Retail
Calo te presenta misiones desafiantes, creando el entorno perfecto para convertirlas en realidad. Con él, navegarás a través de la turbulencia con una sonrisa.
4
Caroline Simba - Chief Enterprise Business Officer.
"Calos es sumamente decidido y tiene un admirable deseo de conocimiento y aprendizaje continuo. Demuestra grandes habilidades de liderazgo y una capacidad para unir a las personas en torno a un propósito común. Durante mi interacción con él, llegué a admirar su humildad y su comprensión excepcional de su oficio".

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