Vivimos en un mundo que premia al que habla más fuerte, más seguro de sí.
Un mundo donde levantar la voz parece más importante que tener algo valioso que decir.
Pero mientras leía Quiet, de Susan Cain, algo me hizo detenerme: “Muchos de los líderes más transformadores no necesitan gritar para cambiar el rumbo”.
No dominan la sala.
No buscan reflectores.
Pero están ahí, observando, procesando, hilando fino.
Y cuando hablan, provocan un cambio real.
Cuando hablan, abren un antes y un después.
Yo lo he visto: esa persona en la sala que pasa desapercibida, hasta que lanza una frase que desactiva el ego y revela el punto ciego.
Esa voz baja que, sin adornos ni poses, dice justo lo que nadie se atrevía a nombrar.
Y eso es lo que más estamos necesitando en la actualidad: la persona que escucha más de lo que habla.
La persona que no compite por atención,
La que no lidera desde el volumen… sino desde la claridad. En un mundo lleno de ruido, en el que pareciera que cada vez hay que gritar más fuerte para ser escuchado… muy probablemente la respuesta esté en el silencio.
En escuchar.
Y en hablar solo cuando lo que vas a decir… de verdad vale la pena decirlo.
