Tu cultura no aguanta una idea nueva y no es porque la idea sea mala. Es porque nadie la puede sostener.
El día que una buena idea fue rechazada como si fuera un virus
El equipo de Diego propuso algo diferente. No radical, no millonario. Solo… diferente.
Pero bastó que lo mencionaran en la reunión de dirección para que se desatara el “sistema inmune” de la empresa:
— “Eso no va con nosotros.”
— “¿Y si sale mal?”
— “¿Quién se va a hacer cargo si no funciona?”
La propuesta no llegó ni al PowerPoint. No fue una mala idea. Fue una idea que llegó a un cuerpo que no estaba preparado para recibirla.
Hay culturas que destruyen lo nuevo… sin darse cuenta
¿Te has dado cuenta de que muchas ideas mueren antes de nacer?
No por falta de recursos, sino por falta de condiciones.
Porque todo está diseñado para que las cosas sigan funcionando como siempre.
Y en ese modelo, lo nuevo incómoda, molesta, reta. Exige otra mentalidad.
Y eso —en muchas culturas— es visto como un problema.
No se trata de tener ideas. Se trata de tener un sistema que las sostenga.
Una cultura enfocada 100% en operar, producir y cumplir no tiene espacio para lo incierto. Y lo incierto es el hábitat natural de la innovación.
Si no cambias el entorno, ni la mejor idea va a sobrevivir.
LAB+ — Un sistema inmune distinto, pero conectado
LAB+ es el terreno fértil donde las ideas pueden crecer sin ser atacadas por la operación diaria.
Donde se construye una cultura paralela, no enemiga, que entiende que lo nuevo necesita otro tipo de liderazgo, otro tipo de métricas, y otro tipo de conversaciones.
Te ayudamos a construir ese sistema sin romper el core, pero dándole a lo nuevo una verdadera oportunidad de nacer fuerte.
Porque si todo lo que entra tiene que parecerse a lo que ya existe, entonces nunca vas a tener nada realmente nuevo.
